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accueil | n&t - entreprises vos projets font votre carrière l’équipe culture & savoir faire jobs contact le rh café coaching l’équipe culture & savoir faire jobs contact le rh café coaching l’équipe culture & savoir faire jobs contact le rh café coaching n&t entreprises 20 ans d’expérience dans la chasse de tête et le développement rh depuis 20 ans, nous accompagnons et conseillons nos clients dans le développement et le déploiement de leurs ressources humaines. nous sommes ouverts à de nombreux talents, à des expériences d’une grande diversité, à des histoires professionnelles passionnantes qui chaque jour animent notre volonté de faire se rencontrer une entreprise et un candidat qui se ressemblent ! l’ équipe arnaud le bars directeur associé, il co-anime une équipe de consultants et chasseurs de têtes soucieux d’apporter un service sur mesure et de grande qualité. après une formation supérieure rh, il s’est passionné pour les métiers liés aux technologies et innovations, à l’ingénierie et la stratégie d’entreprises. il a pu développer une connaissance pointue dans les domaines du digital, marketing sciences / data sciences, conseil, ingénierie financière. il est aujourd’hui référent dans cet univers. thierry théron fondateur de n&t entreprises, thierry intervient depuis plus de 30 ans dans la chasse de tête. créateur d’entreprise puis directeur commercial dans deux groupes cotés (b2b, b2c), il est venu au conseil rh animé par la passion des métiers et l’envie permanente de découvrir de futurs talents pour la réussite des projets importants. chasseur de têtes, auditeur et coach, il recrute dans tous les secteurs de l’économie des professionnels de l’innovation, du marketing et des ressources humaines. julien onimus diplômé de l’institut de gestion sociale, consultant /chasseur de têtes depuis plus de dix ans, julien conduit avec succès des missions de recrutement dans des secteurs aussi variés que l’industrie, la distribution, le luxe, l’édition ou les marketing services. spécialisé dans les nouvelles technologies, il contribue aujourd’hui pleinement au développement du cabinet et coordonne notamment notre équipe de recherche. dino makhloufi dino rejoint n&t entreprises en 2015 tout d’abord en stage afin d’y découvrir le recrutement et la chasse de tête. curieux, passionné par les nouvelles technologies, il se découvre un goût et un don certain pour le sourcing. il est depuis lors un élément central de notre cellule de recherche. diplômé de l’université paris dauphine, dino a développé une forte curiosité pour l’actualité rh grâce notamment à des enseignements portant sur la rse. valérie vandenberghe responsable administrative de n&t entreprises, contrôle, organise et tente de domestiquer une équipe de personnalités passionnées et impliquées. culture & savoir faire culture nous sommes ouverts à de nombreux talents, à des expériences variées, à des histoires professionnelles passionnantes qui chaque jour animent notre volonté de faire se rencontrer une entreprise et un candidat qui se ressemblent ! c’est pourquoi au delà de l’évaluation d’un potentiel, nous mettons l’accent sur les réalisations opérationnelles, partant du principe que le potentiel est inséparable de la capacité avérée de mise en œuvre. savoir-faire depuis 20 ans, nous accompagnons et conseillons nos clients dans le développement et le déploiement de leurs ressources humaines. dans un marché de l’emploi où les cadres sont de plus en plus sollicités, nous privilégions l’approche directe afin d’engager le dialogue et faire émerger de cet échange des points de convergences entre un projet d’entreprise et les aspirations professionnelles de candidats. conviction parce que le bon candidat est avant tout un élément dynamique et en marche, qui rejoint l’entreprise au bon moment. parce ce que le bon candidat n’est pas l’homme ou la femme providentielle, qu’il n’est pas la pièce manquante d’un puzzle, et encore moins « mouton à cinq pattes», nous l’accompagnons durant sa prise de fonction en concertation afin de nous assurer de sa bonne intégration. depuis 20 ans notre approche est centrée sur l’homme et la femme au travail. nous dirigeons notre action sur la connaissance du professionnel dans son environnement. nous vivons notre métier comme des artisans, nous l’aimons, le façonnons chaque jour, le faisons grandir et nous nourrissons des rencontres que nous faisons. notre raison d’être : l’intermédiation au carrefour de projets professionnels, notre rôle, vous accompagner quand vous recrutez et/ou quand vous êtes recruté ! nos derniers jobs data strategist h/f publiée le 13/10/2017 par arnaud le bars le data strategist travaille au sein de l’équipe group data governance, au sein du data innovation lab et a pour mission d’accompagner le group chief data officer dans le pilotage de la transformation des entités d’axa grâce à la donnée en se focalisant sur la stratégie en matière de qualité de données. il travaille au […] en savoir plus ★ senior software r&d developer / big data publiée le 03/10/2017 par arnaud le bars context we are looking for a talented senior software developer with to join our r&d department. we are responsible of designing and building innovative cutting‐edge software solutions leveraging the latest paradigms in in‐memory computing and big date technologies, and geared towards the higly demanding needs in terms of volumes, latency, and troughput encountered in capital […] en savoir plus ★ senior java software engineer publiée le 03/10/2017 par arnaud le bars job description you will be part of the java functional technology (jft) team, a recently formed team dedicated to developing java solutions that: continually improve the development environment for functional module developers address functional areas that are new, especially in the clearing and risk management area coach teams and developers new to the java language […] en savoir plus ★ afficher plus de job ? cliquez ici ! 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